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　　Corless-Crane在西澳Mt Ida地区的该公司担任矿坑技术员，已有15个月的工作经验。事件发生在2025年1月7日。

　　据悉，当时地质部门的三名员工（包括Corless-Crane）误标了一个开采位置，导致原本应提炼的金矿被误当作废料处理，从而造成约20万澳元黄金的损失。

　　事件发生后，Corless-Crane被暂停工作，随后公司展开内部调查。

　　一周后，她收到公司电邮称，在岗位职责中，她未能履行应尽的“尽职调查”义务，确保矿点位置正确。

　　她在回复中写道：“作为部门中经验最少的一员，我必须依赖团队提供的信息，并相信其准确性。”

　　公平工作委员会副主席Melanie Binet裁定，Corless-Crane只是整个系统和其他员工一连串错误中的最后一环，并指出：

　　“Corless-Crane是最后一位未能发现标记错误的员工，同时可能也是经验最少的一位。”

　　但她也指出，参与此事的其他员工都未被解雇，只有Corless-Crane被开除。

　　Binet还提到，这位曾担任DJ和美发师的员工矿业经验“有限”，因此不能对事件负责，解雇决定过于严厉、不公且不合理。

　　因此，Corless-Crane获得相当于16周工资的赔偿，按她10万澳元的年薪计算，金额超过3万澳元。